Crece el malestar con el Decano de Magisterio por su propuesta de reducir grupos en Teruel

miércoles, 15 noviembre , 2017 | Por | Categoria: Portada

Esta mañana se ha  celebrado la reunión de la Junta de Centro de la Facultad de Ciencias sociales (que incluye Magisterio) en la que se iba a discutir la reducción de dos grupos de Magisterio a propuesta del Decano de la Facultad , José Martín -Albo.  Y hablamos en pasado porque, a raíz de las noticias aparecidas en los medios de comunicación, parece que , de momento , el Decano ha dado marcha atrás momentánea y este asunto no se he estudiado en la reunión de esta mañana. No se ha retirado la propuesta, solo se ha retirado del orden del día de hoy. Pero el asunto está dentro de la cabeza del Decano, lo cual es preocupante para el futuro de los estudios de Magisterio en nuestra capital.

Y también está por ver si esta cuestión de suprimir grupos no afecte a alguno de los estudios de Ingeniería que se imparten en Teruel

En la imagen de más abajo pueden ver la convocatoria original de la reunión de esta mañana, en la que parece detallada la propuesta de reducción de grupos de Magisterio

Malestar entre estudiantes y profesores

El malestar entre los estudiantes del Centro y los profesores del mismo es manifiesto ya que el Decano en ningún momento se ha dirigido a ellos para explicar estas propuestas, ni para saber en qué basa las mismas. Tampoco, por la misma razón, ha podido recibir propuestas alternativas. La molestia ha crecido entre ambos colectivos al conocerse parte del alcance de la reducción de grupos.

Tampoco el sindicato Comisiones Obreras en su sección de enseñanza, está de acuerdo de con esta propuesta

Interviene el Rector

Ante el revuelo mediático generado por esta propuesta del Decano,  el Rector de la Universidad, José Antonio Mayoral se ha visto obligado a intervenir y el próximo martes día 21 vendrá a Teruel para , según dice la nota que nos envía el Vicerrectorado de Teruel  mantener una reunión con el equipo decanal de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas y el profesorado del centro, en la que se analizarán los proyectos en los que se está trabajando conjuntamente y se estudiarán acciones a acometer para fortalecer la plantilla de profesorado en el centro y reforzar el potencial del personal docente e investigador del mismo

 

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