En 2025, el número de funcionarios en Teruel aumentó un 3,37% hasta alcanzar los 13.329 empleados públicos, desmarcándose de la tendencia de caída del empleo público en el conjunto de Aragón. Este cambio estructural, recogido en el último Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, se explica por la pérdida masiva de plazas en la administración local de Zaragoza.
Evolución del empleo público por provincias
El sector público en Aragón cerró el periodo con un total de 110.753 funcionarios, cifra que representa un descenso del 3,23% respecto al año anterior. Este comportamiento diverge del panorama nacional, donde el volumen de trabajadores estatales creció un 1% hasta situarse en 3.107.195 personas.
Los datos desglosados por provincias muestran la siguiente evolución entre 2024 y 2025:
-
Teruel: Subió de 12.895 a 13.329 trabajadores públicos (+3,37%).
-
Huesca: Registró un repunte contenido, pasando de 19.145 a 19.317 efectivos (+0,89%).
-
Zaragoza: Sufrió una contracción al caer de 82.404 a 78.107 funcionarios (-5,21%).
La reducción en la provincia de Zaragoza se concentró en el ámbito de la administración local, donde se perdieron más de 4.000 funcionarios. Por el contrario, tanto los sectores públicos autonómico como estatal experimentaron crecimientos en territorio zaragozano, mientras que la administración central sostuvo el crecimiento de las plantillas en Huesca y Teruel.
Mayoría femenina en la administración aragonesa
El perfil del empleado público en la comunidad autónoma mantiene una marcada tendencia de feminización. Las mujeres representan la mayoría del personal con 65.919 trabajadoras (59,52%) frente a 44.834 hombres (40,48%), lo que significa que seis de cada diez funcionarios en la región son mujeres.
La distribución por sexos en las provincias aragonesas durante 2025 se reparte de la siguiente forma:
-
Teruel: Presenta la mayor brecha de género con 8.502 mujeres (63,79%) y 4.827 hombres (36,21%).
-
Huesca: Registra 11.744 mujeres (60,80%) y 7.573 hombres (39,20%).
-
Zaragoza: Muestra el reparto más equilibrado con 45.673 mujeres (58,47%) y 32.434 hombres (41,53%)
