Inician su formación los y las integrantes de la nueva Unidad de Mediación de la Policía Local de Zaragoza

lunes, 26 noviembre , 2018 | Por | Categoria: Aragón

La concejala delegada de Policía Local, Elena Giner, y la decana de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo, Ruth Vallejo, han participado esta mañana en el inicio de las sesiones, que terminarán a finales de año

Esta formación, que tendrá apartados tanto teóricos como prácticos, se realiza a través de un convenio firmado con la Universidad de Zaragoza

Este lunes han iniciado su formación los y las integrantes de la nueva Unidad de Mediación de la Policía Local de Zaragoza, que se incorporará al servicio activo de este Cuerpo el próximo mes de enero. La concejala delegada de Policía Local, Elena Giner, y la decana de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo, Ruth Vallejo, han acudido hoy al Cuartel de Palafox para saludar a los y las componentes de la nueva Unidad.

Como se recordará, el Ayuntamiento y la Universidad de Zaragoza suscribieron el pasado mes de junio un convenio específico de colaboración para la realización de un curso universitario de mediación en ámbitos policiales.

Este curso, que hoy comienza, está  coordinado por la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo, tendrá una duración académica en ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos) de 6 créditos y 150 horas de formación reglada, de las cuales 60 horas son de formación presencial. El curso, que se prevé finalice el 28 de diciembre, se imparte en las instalaciones de la Academia de Policía Local, con los medios personales y materiales de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo. En ella están participando 15 policías locales, de los que 8 se integrarán a la Unidad. El resto quedará en reserva en una bolsa de trabajo.

La concejala delegada de Policía Local, Elena Giner, la creación de la Unidad de Mediación “es una estrategia que viene a complementar el trabajo que se está llevando a cabo en la Policía Local de Zaragoza que puede contribuir a mejorar la convivencia en nuestra ciudad y a apoyar la resolución de los conflictos a través del diálogo. Pensamos  -ha añadido- que la Policía Local es clave para ofrecer este recurso a la ciudadanía, puesto que es una figura de autoridad reconocida por muchos vecinos“.

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Por su parte, Ruth Vallejo ha manifestado su satisfacción por “esta buena apuesta, ya que no se pueden judicializar todos los conflictos y los problemas. La mediación ayuda a resolverlos por la vía del diálogo y el reconocimiento mutuo de los intereses de ambas partes“. Además, ha felicitado tanto a Elena Giner como a la Policía Local por esta iniciativa, y ha mostrado su satisfacción por esta nueva colaboración entre la Universidad y el Ayuntamiento de Zaragoza.

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Esta formación tiene como principal objetivo “instrumentar medidas que incidan en la capacitación profesional del personal de la Policía Local para un mejor desempeño de sus funciones en el servicio público que desempeñan”, y servirá como marco formativo para a la Unidad de Mediación.

En concreto, y siguiendo lo que dicta la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, en su artículo 53, los y las Policías Locales tienen, entre sus funciones, “cooperar en la resolución de los conflictos privados cuando sean requeridos para ello”. En este sentido, con este curso se pretende aportar elementos básicos que permitan entender qué es el conflicto, sus tipos y estructura, y las percepciones y comportamientos que se generan. Con ello, se busca facilitar herramientas y estrategias de intervención, focalizadas en el ámbito policial (familiar, social y comunitario) y centradas, sobre todo, en la mediación y la negociación asistida.

Las asignaturas y créditos correspondientes son:

Módulo I. El conflicto, manejo y resolución (1 créd.)
Módulo II. El saber y el saber hacer del mediador (1,5 créd.)
Módulo III. El mediador. Herramientas del mediador y la mediación (2 créd.)
Módulo IV. Intervención (experiencial) (1 créd.)
Módulo V. Competencias profesionales y Prácticum (0,5 créd.)

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