La Asociación Unificada de la Guardia Civil denuncia la escasez de plantilla en verano

jueves, 11 agosto , 2016 | Por | Categoria: Actualidad Local

enlace3La escasez de plantilla provoca que los guardias civiles de la provincia vuelvan a encontrarse desbordados en verano

Sucede ya cada año, pero lo cierto es que cada verano la situación es peor. Y es que los recortes en plantilla provocan que durante los meses de julio y agosto la Guardia Civil de la provincia de Teruel, se encuentre desbordada y sea incapaz de atender debidamente sus tareas encomendadas, con el consiguiente perjuicio para los ciudadanos, además del sobreesfuerzo que deben realizar los agentes para suplir la falta de personal.

Esto es algo que lamentablemente se produce en el conjunto de España, ya que el movimiento de la población hacia zonas habituales de vacaciones, especialmente hacia la costa, pero también al medio rural en el interior peninsular, no se ve debidamente compensado con un refuerzo de los efectivos del Cuerpo.

Más bien al contrario, puesto que a las vacantes por cubrir se suma que en verano las plantillas de la Guardia Civil se reducen un tercio con motivo de las vacaciones de verano de los guardias civiles.

Ante estas carencias se debería actuar, por un lado aumentando la oferta de empleo público para ampliar, y reducir la edad de media, la plantilla en la Guardia Civil, y por otro aplicando unas medidas de reorganización de las unidades en la provincia para poder así disponer de mayor potencial, tanto en recursos humanos como materiales. Algo que sin duda beneficiaría la efectividad de la seguridad pública en pro de una mayor seguridad, y que los sucesivos gobiernos se han negado a implementar por meros motivos de rentabilidad política, abocando a una situación cada día más caótica y deficitaria, siendo la ciudadanía la principal perjudicada, como evidencian las numerosas quejas por falta de atención, que se están recibiendo al respecto.

Especialmente grave resulta esta falta de efectivos en la provincia de Teruel, donde se encuentran destinados unos 600 efectivos, reforzados hace escasos meses con personal forzoso, lo que da a entender las carencias de plantillas, y los cuales nuevamente se verán mermados en los próximos movimientos de plantillas de la Guardia Civil debido al poco atractivo de la provincia con su dispersión de unidades, atractivo social y las negativas recientes para poder promocionar internamente, bajo la premisa de “necesidades del servicio”.

A este punto tendríamos que añadir que en este periodo veraniego de 2016 hay que restar 1/3 a esos 600 efectivos (por estar de vacaciones), lo que prácticamente está provocando graves problemas no sólo para reforzar las patrullas e incrementar la vigilancia, sino que estás patrullas en muchas ocasiones tienen que conformarlas dos agentes de distintas unidades que tienen que desplazarse hasta más de 50km antes de poder ser operativas.

Desde AUGC ya vaticinamos desde hace meses que el verano de 2016 no solamente iba a ser muy caluroso, sino también muy sacrificado para los guardias civiles y los ciudadanos, que se ven obligados a ser pacientes y comprensivos con unos trabajadores que a pesar de su esfuerzo y sacrificio no podrán atender con suficiente prontitud y profesionalidad todas sus misiones.
Con más de 30.000 afiliados, 375 en la provincia de Teruel, AUGC es la decana de las asociaciones profesionales y la mayoritaria en el Consejo de la Guardia Civil. Cuenta con representación en todo el territorio español, en cada una de las unidades y especialidades del Cuerpo y viene liderando el movimiento asociativo desde la llegada de la democracia, cuando nació como un sindicato clandestino. Su lucha por la democratización de la institución le valió en 2010 el Premio Nacional de Derechos Humanos que concede la Asociación Pro Derechos Humanos de España (Apdhe).

 

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