La Federación de Asociaciones Vecinales de Teruel (FAVCT) ha recurrido una sentencia judicial que le obliga a abonar atrasos salariales a una extrabajadora. El presidente de la entidad turolense, Pepe Polo, justificó este recurso legal por su desacuerdo con la categoría laboral impuesta en el fallo y el cálculo de la deuda generada.
El desfase temporal con el convenio colectivo
El conflicto laboral deriva de un cambio en la aplicación del convenio de intervención social en la ciudad. La FAVCT tenía la obligación de adaptar las condiciones laborales en abril de 2025, momento en el que el colectivo pasó a contar con más empleadas de intervención social operando en los barrios de Teruel que personal de oficina.
Pepe Polo reconoció este retraso en la actualización contractual. El presidente argumentó que ninguna administración les notificó el cambio normativo, por lo que la federación comenzó a aplicar el nuevo convenio en enero de 2026. Polo recalcó que el control estricto de estos pagos es fundamental, ya que las subvenciones institucionales constituyen la única fuente de ingresos para sostener la actividad vecinal.
Resoluciones clave del fallo judicial
La sentencia establece un escenario intermedio entre las demandas de la exempleada y la defensa de la federación. Según detalló el propio Polo, la jueza dictaminó los siguientes puntos:
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Asignación de categoría: El juzgado ubicó a la trabajadora en la categoría 2. Esta decisión desestimó tanto la categoría 1 reclamada por la empleada, como la categoría 3 defendida por la entidad. Ninguna parte había propuesto este nivel intermedio.
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Rechazo de pluses: La magistrada denegó la solicitud de un complemento específico de 3.000 euros exigido por la demandante.
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Legalidad del cese: El tribunal consideró correcta la rescisión del contrato laboral y descartó la existencia de un despido improcedente.
Ante estos puntos, el presidente de la FAVCT reiteró que la entidad actuó de buena fe y que no se produjo ningún incumplimiento laboral directo por parte de la federación turolense.
