Hoy han salido a la calle en nuestra ciudad los trabajadores de centros de protección y reforma de menores de Aragón.Y nos han hecho llegar un comunicado para mostrar sus inquietudes como colectivo profesional en el comunicado que reproducimos más abajo.
COMUNICADO DE PRENSA. TRABAJADORES DE LOS CENTROS DE
PROTECCIÓN DE MENORES DE LA PROVINCIA DE TERUEL.
POR UN CONVENIO AUTONÓMICO DE PROTECCIÓN Y REFORMA EN
ARAGÓN YA!!
Nos presentamos a la sociedad turolense y a nuestros políticos para
ser escuchados y mostrar nuestra inconformidad a la situación que
estamos viviendo en la actualidad. Somos el colectivo de trabajadores/as
que conformamos las plantillas de los recursos que agenden a menores en
situación de riesgo y exclusión social en Teruel.
Queremos dar visibilidad a nuestro malestar laboral por los siguientes
motivos.
1) Mejora de las condiciones laborales y salariales. Los salarios bajos
llevan congelados desde hace 20 años, pedimos que se equiparen a
otros profesionales del ámbito social (profesores, pedagogos,
psicólogos,). Las horas laborales anuales, salario base, pluses, son
distintos dependiendo de la comunidad autónoma. Nuestros vecinos la
comunidad Valenciana por poner un ejemplo, tienen un Convenio
propio que recoge su demanda y dignifica a los profesionales que
trabajan en el sector. Pedimos que se tenga en cuenta la necesidad de
un convenio autonómico por un servicio de calidad y reconocimiento
del trabajo que desempeñan los profesionales en los diferentes
servicios de atención al menor existentes en Aragón. En la pandemia
éramos ESENCIALES, no llevamos bata blanca, tampoco uniforme, pero
todos los días íbamos a nuestro lugar de trabajo y no salíamos en los
medios de comunicación. Solo pedimos reconocimiento a nuestra labor
profesional, cuidemos a los que cuidan.
2) Queremos dignificar nuestro trabajo, hacer de él una profesión digna,
que atraiga a los nuevos profesionales que se quieran dedicar al
mundo de lo social. No somos un trabajo temporal, vemos que los
jóvenes que acceden a un puesto de trabajo en los recursos de
atención a menores lo usan de trampolín para acceder a otros trabajos
mejor remunerados y con mejores condiciones laborales. Hay mucha
fuga de profesionales porque estamos hablando de una labor que
entraña muchas dificultades, atender a menores de protección y
reforma es una ardua tarea que debe ser reconocida por la
Administración del gobierno de Aragón. Si queremos servicios de
calidad con profesionales cualificados, involucrados, que les apasione
su trabajo, que estén motivados, escuchemos lo que tienen que decir y
tomemos nota de sus demandas, UN CONVENIO AUTONÓMICO DE
PROTECCIÓN Y REFORMA EN ARAGÓN YA, NO A LA FUGA DE
PROFESIONALES.
3) Las entidades que gestionan los servicios del IASS en Aragón, que son
Faim, Ozanam, Samu, Ynca, Keiros, Aldeas Infantiles …deben sentarse y
conformar una Patronal y conjuntamente con los sindicatos ir de la
mano ante la Administración para hablar y promulgar la necesidad de
un CONVENIO AUTONÓMICO YA.
