El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) gestiona esta importante convocatoria laboral que ofrece jornada completa y estabilidad. El plazo para enviar las candidaturas finaliza el próximo 4 de febrero de 2026.
El mercado laboral de la provincia de Teruel recibe hoy un importante impulso con la publicación de una macrooferta de empleo destinada a cubrir 90 puestos de trabajo en la localidad de Mora de Rubielos. Esta convocatoria, gestionada a través de la Oficina de Empleo de Teruel, representa una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en el sector medioambiental, ya que las vacantes ofrecen contrato indefinido.
La oferta, que se ha activado hoy mismo, 22 de enero de 2026, busca incorporar de manera inmediata a casi un centenar de peones forestales. Esta iniciativa no solo supone una oportunidad de inserción laboral masiva, sino que también refuerza el compromiso con el mantenimiento y cuidado de los montes en la comarca de Gúdar-JAVALAMBRE.
Condiciones laborales y perfil buscado
Según los datos facilitados por el servicio de empleo, los puestos corresponden a la categoría profesional de peones no cualificados. Esto abre el abanico a candidatos de todas las edades que tengan capacidad física para el trabajo en el monte y disposición para trabajar en equipo.
Las condiciones contractuales son uno de los grandes atractivos de esta oferta:
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Tipo de contrato: Indefinito.
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Jornada: Completa.
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Ubicación del puesto: Mora de Rubielos (Teruel).
Requisitos imprescindibles
Para poder optar a una de estas 90 plazas, la entidad gestora ha establecido un único requisito administrativo indispensable: estar inscrito/a como demandante de empleo en los servicios públicos de empleo.
¿Cómo inscribirse en la oferta?
El plazo de recepción de candidaturas permanecerá abierto desde hoy, 22 de enero, hasta el próximo 4 de febrero de 2026. Dado el volumen de plazas y el atractivo de las condiciones, se recomienda a los interesados realizar el trámite lo antes posible.
Para postularse, los candidatos deben seguir estos pasos:
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Por correo electrónico: Enviar el Currículum Vitae (CV) actualizado a la dirección: ofempleoteruel.ofertas3@aragon.es.
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Asunto del correo: Es obligatorio indicar en el asunto el número de referencia de la oferta (022026000501) seguido de su número de DNI o NIE.
Información y contacto
Para aquellos que necesiten resolver dudas o realizar consultas adicionales sobre el proceso de selección, la Oficina de Empleo de Teruel ha habilitado el teléfono 978 64 16 05, disponible en horario de atención de 09:00 a 14:00 horas. Al llamar, se deberá indicar el número de la oferta y el documento de identidad.
Más información sobre cómo gestionar las candidaturas está disponible en el portal web oficial: inaem.aragon.es.
