- 10 alumnos se especializarán en trabajos de albañilería y otros 10 se formarán y trabajaran en la especialidad de jardinería
- El programa contará con un director docente, dos docentes de especialidad y una administrativa
El lunes, 2 de marzo, se ha dado inicio en Andorra al Programa Experiencial de Empleo y Formación, de especialidad en albañilería y jardinería “Construye Andorra: Formación y futuro CAFF I”. Se trata de un programa propuesto por un proyecto presentado por el Ayuntamiento de Andorra y lanzado gracias a una subvención concedida por el INAEM, que en esta ocasión destinará 608.768,80 euros. Son 20 los alumnos/trabajadores los que han sido seleccionados para esta formación, además de un director docente que se encargará de la planificación y supervisión del mismo además de impartir la formación teórico-práctica del apartado de jardinería. También se contará con dos docentes, cada uno para una de ambas especialidades, que serán los encargados de impartir la formación teórico-práctica de los certificados de profesionalidad con los que cuenta el programa. Se trata del séptimo programa promovido desde el Ayuntamiento de Andorra en los últimos años y a diferencia de años anteriores, en esta ocasión se ha conseguido que sean el doble de alumnos trabajadores los que puedan acceder a esta formación.
Este se trata de un proyecto que generará un beneficio social, ambiental y económico en Andorra mediante la mejora de accesos, zonas verdes, áreas deportivas, senderos y espacios forestales. Incorpora energías renovables para riego y alumbrado, fomentando la sostenibilidad, el turismo activo y la empleabilidad local a través de la formación práctica en jardinería y albañilería. Según informaba el alcalde de Andorra, Rafa Guía se ha previsto que los alumnos de este programa realicen colaboraciones con el ente municipal y, durante el año que dura este programa experiencial se va a construir la parte de acera de la zona frente a las estación de autobuses, continuando con los trabajos que realizaron los alumnos trabajadores del programa experiencial de albañilería en el 2024. Guía también informó de que se quiere “adecentar la zona de los lavaderos y hacer allí una nueva zona de contenedores” y realizar “el acondicionamiento del área de autocaravanas” que actualmente se tiene descuidada. Otra zonas donde se requiere la actuación de los alumnos trabajadores es en el parque de la estación y el parque situado cerca del CEA Itaca junto a la entrada de Andorra por la carretera de Alloza.
Este se trata de un programa, de 1800 horas de formación, enfocado a personas en edad laboral y contará con una parte teórica, que se desarrollará en el Centro de Estudios Ambientales Itaca José Luis Iranzo, y otra práctica, que tendrá lugar en en diferentes localizaciones de Andorra, tanto en la realización de trabajos de construcción, como en la mejora del entorno natural y en los jardines públicos de la localidad. Se tiene previsto impartir a 10 alumnos el Certificado de Profesionalidad de Especialidad en jardinería de Actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería y los otros 10 alumnos cursarán el Certificado de profesionalidad de especialidad en albañilería de Operaciones auxiliares de acabados rígidos y urbanización, ambos de nivel de cualificación profesional 1. Gracias a la teoria que se impartirá junto a la formación en certificados de profesionalidad se dotará de conocimientos y proporcionará formación a los alumnos- trabajadores, facilitándoles el acceso a futuros empleos, además de contribuir a la mejora del estado de diferentes zonas urbanas y ajardinadas de Andorra.
El alcalde de Andorra, Rafa Guía, ha asistido al inicio de este programa experiencial y declaraba que “para el Ayuntamiento se trata de un programa beneficioso en diferentes vertientes” porque se trata de una formación que “puede ayudar a personas que estaban fuera del mercado laboral y del estudio a mejorar su empleabiblidad ” y también insistía en que “es una buena oportunidad que los alumnos tienen y deben aprovechar y nosotros como Ayuntamiento retroalimentarnos de esta experiencia, que nos va muy bien para cosas que tenemos que hacer en el municipio”.
