Contra la decisión del Gobierno de Aragón de reducir un 5% el salario de los profesores
FSIE (Federación de Sindicatos Independientes de Enseñanza) de Aragón y FETE-UGT han presentado una demanda de conflicto colectivo ante el Tribunal Superior de Justicia de Aragón contra la decisión del gobierno autonómico de reducir el 5 por ciento el salario de los profesores de la enseñanza concertada, en aplicación de la Ley 5/2010 por la que se adoptan medidas extraordinarias en el sector público de Aragón para reducir el déficit público.
Según explica FSIE en un comunicado, las retribuciones a los docentes no pueden descender ya que la administración no es la empleadora ni forma parte en la negociación del convenio colectivo del sector, por lo que piden que se mantengan los salarios en la concertada, sin reducirse las cantidades pactadas en convenio.
Tanto FSIE como UGT reclaman que no haya interferencias de la administración en la redacción y aplicación de convenios colectivos, cuyas facultades son exclusivas, constitucionalmente, de las organizaciones sindicales y patronales del sector.
Para estos sindicatos, los profesores de la enseñanza concertada son trabajadores por cuenta ajena, por lo tanto hay que aplicarles otras medidas adoptadas por el Gobierno central no equiparables a la función pública.
